ULM Bangla

  একটি সংস্থা দুটি ভোজের আয়োজন করেছে। দুটি আয়োজনেই নির্দিষ্ট ১০০ জন নিমন্ত্রিত। স্পষ্ট করে বললে ওই নির্দিষ্ট সংখ্যক অতিথিগণ উভয় অনুষ্ঠানেই নিমন্ত্রিত। দুটি আয়োজনের মাঝে এক সপ্তাহের বিরতি রাখা হয়েছে। উভয় অনুষ্ঠানে কী প্রকার, কত পরিমাণ আহার সামগ্রী থাকবে তা নিমন্ত্রিতবর্গকে জানানো হবে না। ধরে নিন এটি একপ্রকার পরীক্ষামূলক পর্যালোচনা। প্রথম আয়োজনে সকল নিমন্ত্রিতের পছন্দ অনুযায়ী একাধিক সুস্বাদু, পুষ্টিকর, উপাদেয় আহারসামগ্রী সজ্জিত রাখা হয়েছে। আধুনিক বুফে যেমন হয়। রয়েছে ভোজন গ্রহনের আরামদায়ক স্থান, সুসজ্জিত পরিবেশ। সমস্ত ভোজন সামগ্রী অভিজ্ঞ রন্ধনকর্মীদের সম্মিলিত উদ্যোগে প্রস্তুত করা হয়েছে। অনুষ্ঠানে কী ঘটবে? সকলেই পছন্দের ভোজন আনন্দ-তৃপ্তি সহযোগে ধীরে সুস্থ্যে গ্রহণ করবে। একইসাথে আয়োজক সংস্থাকেও ধন্যবাদ জানাবে। চলুন দ্বিতীয় অনুষ্ঠানে যাই। পূর্বেই উল্লেখ করা হয়েছে আহার-আয়োজন বিষয়ে নিমন্ত্রিতদের কিছু জানানো হয়নি। দ্বিতীয় অনুষ্ঠানের আয়োজন হয়েছে প্রথম অনুষ্ঠানের ঠিক বিপরীত। সেখানে আহারের পরিমাণ, পছন্দ কিংবা রন্ধনশিল্প কিছুরই খেয়াল রাখা হয়নি। এবার কী ঘটবে? ক্ষুধার্ত নিমন্ত্রিতবর্গ অস্বাস্থ্...

বিপ্লব তো পূর্বে হয়েছে, বলা যায় এখনও হচ্ছে। প্রশ্ন হচ্ছে বিপ্লব কি কাঙ্ক্ষিত সমাধান করতে পারছে? দেশে-বিদেশে-রাজ্যে-কেন্দ্রে সরকার বদলও তো একপ্রকার বিপ্লব। পুনরায় প্রতিবিপ্লব তৈরি হয়েছে, হচ্ছে। বিপ্লব পূর্বের সূত্র মেনে প্রতিফলিত হলে পূর্বের মতোন ফলাফল আসবে। চিন্তন-মনন, আলোচনা-পর্যালোচনার আবশ্যকতা এখানেই। নতুন কিংবা বিকল্প বিপ্লব কী প্রকার হতে পারে যেখানে সকলের একমত সাধিত হবে। সকল পক্ষ লাভবান হবে, মেনে নেবে, নতুন সূত্র প্রতিষ্ঠা করতে সম্মিলিত উদ্যোগে অগ্রসর হবে। কাজকর্মে, চেহারা চরিত্রে, পছন্দ-অপছন্দে বৈচিত্র্য আছে থাকবে এতে কোনো সমস্যা নেই। জাত-ধর্ম-সংস্কৃতিতেও বৈচিত্র্য থাকবে থাকুক। এইসব মূল সমস্যা নয়। সমস্যা হচ্ছে অর্থনৈতিক অধিকার, রাজনৈতিক অধিকার, সুখসুবিধার আসম বন্টনের অব্যবস্থা নিয়ে। অধিকার প্রতিষ্ঠার বিকল্প সূত্র চরম চরিত্রের হলে পুনরায় সমতার নামে অমানবিক অসম পরিবর্তনই সাধিত হবে। ফলে মৌলিক বিকল্প কী হতে পারে, তেমন বিকল্প কীভাবে সম্ভব যেখানে সকল শ্রেণীর স্বার্থ সুরক্ষিত থাকবে, সকলে লাভবান হবে এবং স্বাভাবিকভাবে গ্রহণ করবে। এই বিকল্প সমাধান সূত্রের আলোচনা-পর্যালোচনা পরবর্তী সমাধান...

  আমরা বলছি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থার বদল প্রয়োজন। একাধিক রাজনৈতিক দল রাজ্যে-কেন্দ্রে ক্ষমতাসীন হয়েছে, প্রচেষ্টা করেছে এবং ব্যর্থ হয়ে চলে গিয়েছে। সমস্যাগুলো একই অবস্থায় রয়ে গিয়েছে। সিস্টেম একই রেখে রাজনৈতিক দল বারংবার পরিবর্তন হলেও নাগরিকের জীবনযাপনের পরিবর্তন সম্ভব নয়। 75 বছর পেরিয়ে গেলেও সমস্ত নাগরিকের শিক্ষা, জীবিকা, সুখসুবিধা সুরক্ষার মত মৌলিক অধিকার সুনিশ্চিত করা যায় নি। সম্মিলিত উদ্যোগে একটি পূর্ণাঙ্গ সমাজ ব্যবস্থার ভাবনাই হবে প্রকৃত পদক্ষেপ। সেই ভাবনা থেকেই Universal Life Management (ULM) সংস্থা এক নতুন আর্থ-সামাজিক-রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রস্তাবনা উপস্থাপন করেছে। এটি সকলের কল্যাণকারী ব্যবস্থা। জানতে-বুঝতে এবং আলোচনায় সকলে স্বাগত। পুস্তক, অডিও-ভিডিও, আর্টিকেল উপলব্ধ রয়েছে। কোনও মিছিল কিংবা আন্দোলনের প্রয়োজন নেই। নতুন ব্যবস্থার বিষয়টি বৌদ্ধিক স্তরে আলোচনা-পর্যালোচনা এবং প্রচার মাধ্যমে সকলের কাছে পৌঁছে যেতে পারে। অনলাইন মাধ্যমে মিটিং হতে পারে কিংবা মঞ্চে আলোচনা হতে পারে। কেউ ফোনে আলোচনা করতে পারে, অনলাইন মাধ্যমে শেয়ার করতে পারে। সকলের আগ্রহ অনুযায়ী। যোগাযোগ  মাধব রঞ্জন সরকার...

  সূচীপত্র   এই পুস্তক রচনার উদ্দেশ্য    i অনুবাদকের কথা   iii সম্পূর্ণ সমাধান ব্যবস্থা স্থাপনের উদ্দেশ্যে সরকার গঠনে জনমত সংগ্রহ অভিযান   ix সম্পূর্ণ সমাধান ব্যবস্থা থেকে প্রাপ্ত লাভসমূহ xi অধ্যায় ১   1 জীবনের মূল উদ্দে শ্য কী ?   1 অধ্যায় ২   5 অর্থশাস্ত্রের মুখ্য নীতি    5 অর্থশাস্ত্রে মুদ্রা নীতির পরিবর্তন   7 আমাদের ইচ্ছেগুলি কি অনন্ত ?   11 চিন্তন - মনন করার প্রক্রিয়া    13 প্রাকৃতিক সম্পদ কি সীমিত ?   15 জনসংখ্যা নিয়ন্ত্রণ   17 আর্থিক সমতা    22 মানুষ কি ভাল অথবা মন্দ হয় ?   26 সিদ্ধান্ত   28 অধ্যায় ৩   31 মূল সিদ্ধান্ত   31 কোনও ব্যবস্থার প্রয়োজন আছে কি ?   33 সুখ - দুঃখ উভয়ই কি একই মুদ্রার এপিঠ ওপিঠ ?   35 অধ্যায় ৪   41 সুখের প্রকারভেদ   41 ক . ব্যক্তিগত সুখ   42 শারীরিক স্তরের সুখ   43 মানসিক স্তরের সুখ   43 ভাবনাত্মক স্তরের সুখ   44 চেতনাত্মক স্তরের সুখ ...